Una empresa de outsourcing en Chile busca un Analista Senior de Remuneraciones con al menos 5 años de experiencia. El candidato gestionará todo el proceso de remuneraciones, supervisando y cargando información en los sistemas correspondientes. Se requiere título en RRHH o Administración y conocimientos avanzados de Excel y Talana. El trabajo es híbrido, ofreciendo beneficios como seguro de salud y acceso a plataformas educativas. Se busca una persona proactiva y orientada al cliente.
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