Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior en Desarrollo Organizacional , con sólida experiencia en diseño e implementación de estrategias de gestión del talento, clima laboral y evaluación del desempeño, para integrarse a un equipo comprometido con la mejora continua y el desarrollo de las personas.

Requisitos del cargo

• Manejo avanzado de Excel (formulación, dashboards, análisis de bases de datos)
• Conocimiento en metodologías de evaluación del desempeño, clima organizacional y desarrollo de talento
• Al menos 4 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, idealmente en empresas del rubro minero o construcción
• Formación en Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín

Principales funciones

• Diseñar y ejecutar planes de desarrollo de competencias y proyección del talento interno
• Gestionar el proceso anual de evalu...