Una imporante compañía se encuentra en búsqueda de un Analista Senior de planeamiento, compensaciones y beneficios.

Tareas a realizar:

• Desarrollar presupuestos de costos laborales detallados para diferentes áreas, proyectos y monedas.

• Monitorear el cumplimiento del presupuesto y analizar desvíos.

• Realizar proyecciones de costos laborales futuros considerandos variables como inflación, aumentos salariales y cambios organizacionales.

• Analizar variaciones y elaborar propuestas de acciones correctivas.

• Elaborar presupuestos de costos laborales y realizar el seguimiento de su cumplimiento.

• Preparar reportes de gestión periódicos para la alta dirección, proporcionando análisis y recomendaciones.

• Gestionar las compensaciones y beneficios.

• Participar en iniciativas y proyectos del área de Capital Humano.

Requisitos: