Finder HR busca un profesional para liderar el análisis y gestión de riesgos estratégicos en Santiago. Este rol requiere un mínimo de 5 años de experiencia, formación en áreas como Ingeniería Civil o Administración, y habilidades en gestión de riesgos y herramientas como Power BI.

Las condiciones incluyen un horario híbrido y beneficios como seguro de salud, almuerzo, y bonos educativos. Se requiere experiencia en normas como ISO 31000.