Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão e evolução dos programas de benefícios, garantindo práticas alinhadas às estratégias da organização, sustentabilidade financeira e uma experiência diferenciada para os colaboradores. Esta posição terá papel fundamental na governança dos benefícios corporativos, apoiando a definição de políticas, o monitoramento de indicadores e a implementação de melhorias contínuas, sempre acompanhando as tendências e melhores práticas do mercado.

Principais Responsabilidades

• Administrar e acompanhar os programas de benefícios corporativos, assegurando eficiência operacional, aderência às políticas internas e competitividade de mercado.
• Conduzir revisões periódicas das políticas e práticas de benefícios, propondo melhorias e garantindo sua correta aplicação em toda a organização.
• Atuar como referência técnica para as áreas parceiras, oferecendo suporte e orientação sobre regras, elegibilidade e utili...