DO DISCURSO À PRÁTICA
Responsável por conduzir o processo de seleção das vagas operacionais e técnicas;
Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;
Acompanhamento/orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback;
Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...
Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões;
Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade;
Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc...);

Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando
Conhecimento no pacote Office.
Vivência em RH

• Local de trabalho: Manaus, AM
• Regime de contratação de tipo:...