Role Type: Permanent

What will you be doing here?

Brindar soporte integral en la ejecución de la estrategia de personas, actuando como un puente operativo y consultivo entre las áreas de negocio y la gestión de RH. El objetivo es asegurar que las iniciativas de desempeño, cultura y capacitación se traduzcan en resultados tangibles para los equipos de Natura.

Funciones Principales

• Garantizar una experiencia diferencial para los colaboradores desde el proceso de reclutamiento, Onboarding (inducción) hasta el Offboarding (entrevistas de salida), representando la cultura de Natura y proponiendo acciones y mejoras para aumentar el compromiso de los equipos.
• Gestión de la Propuesta de Valor: Garantizar que los procesos del área reflejen la esencia Natura: Bien Estar Bien y Cada Persona Importa. Diseñar y supervisar experiencias que conecten al colaborador con la cultura, asegurando que el propósito de la marca genere pertenencia y orgullo. ...