**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Juárez, Nuevo León**:
**Responsabilidades**:
- Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal.
- Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia.
- Diseña estrategias, planes y programas que le permitan mantener y mejorar los indices sanos de Ausentismo, Rotación y Retencion.
- Aplica encuesta de Clima Laboral.
- Realiza planes de acción para mejora de los resultados de la Encusta de Engagement.
- Da soporte en eventos de reconocimineto al personal.
**Requisitos**:
Licenciatura en Relaciones laborales, Recursos Humanos, Administración o carrera fin.
Experiência (deseable) en areas de Recursos Humanos.
Manejo de Conflictos y de Grupos, Comunicación Efectiva, Programas de Engagment y Manejo de Windows / Office.
Ingles intermedio, respuesta efectiva
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