Principais Atribuições:Atuar na gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas da companhia, realizando análise processual, levantamento de subsídios para elaboração de defesas e interface com escritórios jurídicos parceiros.Será responsável pelo controle da pauta de audiências, lançamentos e acompanhamento de informações no eSocial Trabalhista, gestão de sistemas internos, monitoramento de atualizações legislativas e jurisprudenciais, bem como pela elaboração de relatórios e indicadores da área.Também atuará de forma preventiva junto às áreas internas, prestando orientações trabalhistas, apoiando a mitigação de riscos e representando a companhia como preposto em audiências quando necessário.RequisitosExperiência em contencioso trabalhista empresarial; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas relacionadas ao eSocial; Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Agilidade na execução das atividades e gestão de prazos; Perfil analítico, proat...