Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e com vontade de aprender para atuar como Analista Júnior de RH , apoiando processos estratégicos e operacionais relacionados à gestão de pessoas, indicadores e experiência do colaborador.

Principais responsabilidades:

• Acompanhar indicadores de RH, realizando controle, atualização e análise de dados;
• Apoiar a gestão de metas, planilhas e elaboração de relatórios gerenciais;
• Realizar acompanhamento do período de experiência dos colaboradores;
• Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, conduzindo vagas diretamente quando necessário e atuando em parceria com consultorias e parceiros terceirizados;
• Atuar com atividades operacionais de People Analytics , consolidando dados e apoiando análises da área;
• Apoiar a gestão e atualização de políticas internas, documentos e processos;
• Contribuir com iniciativas de Gestão do Conhecimento e o...