En Wall Partners estamos buscando un/a Analista Junior de Desarrollo Organizacional & Reclutamiento para apoyar iniciativas de DO (clima, desempeño, formacion) y ejecutar procesos de R&S end-to-end con mentoria del equipo (publicacion, sourcing, screening y terna). Responsabilidades Publicar avisos, sourcing (portales/LinkedIn/referidos) y coordinacion de entrevistas. Entrevistas por competencias guiadas y armado de terna comparativa. Mantener ATS/CRM y reportes de pipeline al dia. DO: aplicar encuesta de clima, consolidar resultados, apoyar ciclo de desempeño y logistica de capacitaciones. Requisitos 0-2 años en RR.HH. (R&S/DO). Practicas cuentan. Excel/Sheets intermedio y redaccion clara. Conocimientos basicos de ATS y entrevistas por competencias. Deseable: nociones DISC y Kirkpatrick. Condiciones Modalidad: Presencial, Santiago (oficina del cliente/consultora). Jornada: Lunes a viernes. Contrato: Plazo fijo > Indefinido segun desempeño.