Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e Seleção em grande volume, conduzindo o processo de ponta a ponta, desde a divulgação e triagem até a entrada do candidato.
• Garantia do cumprimento dos SLA’s, com foco em qualidade e conformidade com os procedimentos internos.
• Responsável pelo Recrutamento & Seleção de todos os cargos das Farmácias, assegurando a captação de talentos alinhados às necessidades da empresa.
• Atendimento a clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas e atuando como ponte entre as áreas especialistas para a resolução de demandas.
• Monitoramento e análise de indicadores estratégicos, como volume de vagas, diversidade e outros KPIs relevantes.
• Formação em Tecnologia em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração de Empresas.
• Necessário domínio de Excel (incluindo PROCV) e outras ferramentas analíticas.

Requisitos e qualificações

• Formação em Recur...