Este(a) profissional é responsável pela execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processamento da folha de pagamento, gestão de férias, admissão, administração de jornada e ponto, cadastro e manutenção de benefícios, bem como apuração e recolhimento de encargos sociais e obrigações acessórias. Garante a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, a acuracidade dos pagamentos, a integridade das informações e o cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas e fiscais para a organização.

Responsabilidades e atribuições

• Processar a Folha de Pagamento no SAP, garantindo proventos, descontos e lançamentos variáveis para pagamento tempestivo e correto.
• Apurar e pagar encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), conferindo guias e memórias de cálculo para cumprimento das obrigações previdenciárias e fiscais.
• Garantir o envio das informações ao e-Social, GOV, L...