Descrição da vaga

Este(a) profissional é responsável pela execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processamento da folha de pagamento, gestão de férias, admissão, administração de jornada e ponto, cadastro e manutenção de benefícios, bem como apuração e recolhimento de encargos sociais e obrigações acessórias. Garante a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, a acuracidade dos pagamentos, a integridade das informações e o cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas e fiscais para a organização.

Responsabilidades e atribuições

• Atender fiscalizações trabalhistas e auditorias internas/externas, organizando dossiês e evidências para redução de passivos e autuações.
• Realizar validações periódicas de compliance e auditorias internas de folha, ponto, encargos eeSocial.
• Planejar e controlar programações de férias individuais e coletivas, validando cál...