Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência e domínio técnico na área, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo excelência nos processos de administração de pessoal e conformidade legal.
Responsabilidades:
Gestão completa de folha de pagamento; Admissão, demissão e homologações; Controle e cálculo de férias, rescisões, encargos e benefícios; Gestão de ponto eletrônico e banco de horas; Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS e afins); Acompanhamento e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária; Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Auditoria e conferência de processos internos de DP; Interface com contabilidade, financeiro e jurídico; Apoio em indicadores, relatórios e melhorias de processos.