Folha de Pagamento: Processar cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos (FGTS, INSS, IRRF).Admissão e Demissão: Gerenciar documentos de contratação, integrar funcionários e realizar processos de desligamento (cálculos de verbas rescisórias).Controle de Jornada: Monitorar ponto eletrônico, banco de horas e espelhos de ponto.Benefícios: Administrar compra e gestão de benefícios (vale-transporte, refeição, plano de saúde).Gestão de Férias: Acompanhar períodos aquisitivos e agendar férias.
Cargo: ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: VALE TRANSPORTE
VALE ALIMENTAÇÃO
Requisitos: Formação: Ensino superior completo ou cursando em RH.
Conhecimentos: Sólido conhecimento da CLT, legislação previdenciária e sistemas de folha de pagamento.
Habilidades: Alto nível de organização, atenção aos detalhes, sigilo com inform...