Analizarás y optimizarás procesos de reclutamiento y selección con IA, centralizando vacantes, filtrando CVs y aplicando pruebas psicométricas para priorizar talento con metodología validada y tecnología de punta.
Principales Tareas y Responsabilidades
Gestionar requisiciones end-to-end: levantamiento de perfil, publicación y seguimiento.
Filtrar CVs y preseleccionar con criterios por competencias y analítica.
Coordinar y administrar evaluaciones psicométricas y entrevistas estructuradas.
Elaborar reportes de avance, embudos y KPIs de reclutamiento.
Asegurar una experiencia de candidatura clara y consistente.
Requisitos
Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de vacantes y entrevistas por competencias.
Manejo de ATS y herramientas digitales para RR. HH. (deseable IA aplicada a selección).