Residencia en Cipolletti, Cinco Saltos, Gral. Roca.

Propósito: Brindar soporte integral al área de Capital Humano, con foco en procesos de reclutamiento, selección e inducción, y acompañar iniciativas vinculadas al desarrollo de personas, cultura y bienestar. La posición tendrá un rol clave en la etapa de transición y ordenamiento del área, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de adaptación.

Principales responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de punta a punta.
• Coordinar el proceso de inducción/onboarding de nuevas incorporaciones.
• Acompañar acciones vinculadas a capacitación y desarrollo.
• Colaborar en iniciativas de clima, cultura y bienestar.
• Interactuar con distintas sucursales y áreas para relevar necesidades y acompañar la gestión del talento.
• Proponer mejoras de procesos y metodologías de trabajo para el área.

Requisitos