Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología o a fin
Experiencia en reclutamiento, 2 años en procesos de reclutamiento masivo, fuentes de reclutamiento, manejo de psicometría, estudios socioeconómicos (deseable, no indispensable), entrevista por competencias.
Manejo de métricas de RyS (service level, cobertura, ratios de contratación)
Disponibilidad para trabajar en campo
Saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente (Deseable, no indispensable)