•Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH;•Conduzir ações de DHO, com foco no desenvolvimento de líderes e equipes;•Apoiar e orientar gestores em práticas de gestão de pessoas (feedback, desempenho, clima, conflitos, etc.);•Estruturar e acompanhar programas de avaliação de desempenho e PDI;•Desenvolver e implementar treinamentos e trilhas de desenvolvimento;•Atuar em processos de recrutamento e seleção estratégicos;•Promover ações de engajamento, cultura organizacional e clima;•Apoiar na construção e melhoria de políticas e processos de RH.
Cargo: Analista de RH - Várzea Grande/MT
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Recursos Humanos
Benefícios: Alimentação no local
Requisitos: Experiências e qualificações:

• Experiência prévia como RH generalista;
• Vivência consistente em DHO e desenvolvimento de lideranças;
• Habilidade em condução de treinamentos e facilitação de grupos;
• Boa comunicação, postura consultiva ...