Buscamos um profissional para atuar na posição de Analista de RH Sênior , na área de Relações Trabalhistas e Sindicais , responsável por executar e prover suporte técnico especializado na implementação das estratégias sindicais, trabalhistas e de gestão de riscos de Recursos Humanos. Além de atuar na linha de frente da análise de conformidade legal e mitigação de passivos em um cenário de alta complexidade, garantindo a aplicação padronizada das diretrizes corporativas em unidades geograficamente dispersas e o suporte consultivo às operações.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Riscos, Compliance e Fiscalizações

• Acompanhar e prestar suporte integral em fiscalizações trabalhistas (Ministério do Trabalho e Emprego / órgãos reguladores), organizando evidências, preparando a documentação necessária e respondendo aos pleitos dos auditores fiscais.
• Realizar auditorias trabalhistas periódicas nas unidades, identificando gap...