Realizar os lançamentos de inputs para a folha de pagamento e a conferência de todos os resultados conforme a legislação vigente, através dos procedimentos do departamento de Recursos Humanos.
Controle e gestão de férias
Efetuar a manutenção e controle do ponto eletrônico
Gestão dos indicadores de Recursos Humanos, tais como absenteísmo, turnover, headcount entre outros.
Controle e gestão dos pagamentos aos fornecedores da área de Recursos Humanos
Realizar recrutamento e seleção conforme perfil alinhado com o gestor.
Administrar o Programa Anual de Treinamentos.
Prestar atendimento e suporte aos gestores e funcionários.
Participação nos projetos de recursos humanos
Realizar as ações de endomarketing conforme calendário anual
Controle e gestão do Refeitório
Manter o controle total dos prontuários dos funcionários ...