✓ Assegurar a disseminação das Políticas de RH e atuar como facilitador junto aos gestores sua
aplicação;
✓ Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a
fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo;
✓ Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, por meio de divulgação das vagas interna e
externa (em diferentes canais), trilhar e analisar currículos, aplicar testes ou provas específicas e
entrevistas por competência;
✓ Agendar exame admissional e integração para o candidato escolhido;
✓ Conceder devolutivas aos candidatos participantes do processo seletivo;
✓ Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos;
✓ Prestar suporte em eventos e ações corporativas;
✓ Prestar suporte na separação e conferência de novos uniformes;
✓ Montar kit's de integração e de uniformes para novos colaboradores, atualizando o controle ...