Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins;
Conhecimento e Habilidade com o Pacote Office, principalmente Excel;
Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimento será um diferencial;
Conhecimento de legislação, férias e indicadores de RH.
Atividades
Disponibilizar e informar colaboradores e líderes sobre benefícios e esclarecer eventuais dúvidas;
Atender as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
Controlar o envio dos desligamentos de acordo com a legislação;
Homologar rescisões;
Analisar e cadastrar novos colaboradores no ponto eletrônico;
Extrair relatórios do sistema referente as tratativas de ponto, garantindo o fluxo de informações para ...