Buscamos profissional para atuar como Analista de RH Jr.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir Processos Seletivos para vagas Operacionais e Administrativas;
- Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
- Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
- Solicitar e acompanhar aplicações de medidas disciplinares;
- Fortalecer ações de clima e engajamento dos times;
- Atuar nas integrações de novos colaboradores;
- Prestar suporte à análise e consolidação dos indicadores da área;
- Atuar em Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores.
**Requisitos e qualificações**
Nível superior (completo ou cursando) em Psicologia ou Administração.
**Informações adicionais**
**Nossos benefícios**:

PAC - Programa de Apoio ao Colaborador (psicólogo, nutricionista, assistente social, advogado e consultor financeiro);
PL (Participação nos...