Buscamos profissional para atuar como Analista de RH Jr. **Responsabilidades e atribuições** - Conduzir Processos Seletivos para vagas Operacionais e Administrativas; - Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal; - Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks; - Solicitar e acompanhar aplicações de medidas disciplinares; - Fortalecer ações de clima e engajamento dos times; - Atuar nas integrações de novos colaboradores; - Prestar suporte à análise e consolidação dos indicadores da área; - Atuar em Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores. **Requisitos e qualificações** Nível superior (completo ou cursando) em Psicologia ou Administração. **Informações adicionais** **Nossos benefícios**: PAC - Programa de Apoio ao Colaborador (psicólogo, nutricionista, assistente social, advogado e consultor financeiro); PL (Participação nos...