Responsabilidades e Atividades

• Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoal, buscando as melhores fontes de potenciais e finalizando até a contratação;
• Responsável por atualizar o organograma das áreas e informar a qualidade quando necessário;
• Responsável pelo processo de descrição de cargos e relação de atividades;
• Responsável pelo processo de integração de novos funcionários;
• Acompanhar o processo anual de avaliação de desempenho e competência;
• Apoio nas ações de endomarketing;
• Atuar como suporte nas auditorias;
• Suporte no processo de admissão, demissão e entrevista de desligamento;
• Atendimento aos clientes internos;
• Auxilio na elaboração dos relatórios gerências do RH.

Escolaridade

Ensino superior completo em psicologia.

Experiência Necessária

• Experiência com recrutamento e seleção e demandas de RH;
• Domínio ...