Responsabilidades e atribuições

O que esperamos de você?

Procuramos alguém com atitude de dono, senso de urgência e olhar para pessoas, que ajude a fortalecer a experiência do colaborador no dia a dia.

Seu papel será generalista, com proximidade, apoiando na tomada de decisões relacionados aos subsistemas da área de RH.

• Atuar com foco em recrutamento e seleção, especialmente em cargos administrativos e comerciais, garantindo agilidade e qualidade da contratação;
• Conduzir e planejar a integração dos novos colaboradores, promovendo boas‑vindas e conexão com a cultura JBS;
• Apoiar e direcionar os colaboradores nos temas como: benefícios, folha de pagamento, férias, admissional, rescisão e controle de ponto;
• Elaborar ações de engajamento direcionadas para potencializar um ambiente agradável e produtivo;
• Estar presente em campo para compreender e conectar-se com o negócio, apoiando a liderança na tomada de ...