Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cartão multibenefícios, parcerias entre outros
Realizar o controle de custos e orçamentos dos benefícios
Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios
Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, buscando sempre melhorias e adequações às necessidades dos colaboradores
Realizar atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas
Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades
Elaborar relatórios e apresentações sobre os benefícios oferecidos
Requisitos e Qualificações
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
Conhecimento em negociação, compra e gestão de benefícios não seguráveis
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária