Responsabilidades

• Executar processos de admissão, rescisão e férias
• Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.)
• Controlar ponto eletrônico e horas extras
• Elaborar relatórios e obrigações acessórias
• Acompanhar programas de integração de novos colaboradores
• Sólida experiência no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação
• Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna

Requisitos

• Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Inglês avançado
• Experiência: Atuação prévia em rotinas de DP e subsistemas de RH
• Legislação trabalhista, pacote Office (Excel intermediário/avançado), sistema de folha de pagamento TOTVS e e-Social
• Competências Comportamentais: Organização e atenção a det...