Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com forte conhecimento em remuneração e benefícios para integrar nosso time de RH na Kanaflex.
Principais responsabilidades:
Realizar estudos de remuneração fixa e variável com base em pesquisas salariais e de mercado;
Apoiar a construção e revisão de estruturas de cargos e salários, tabelas salariais e planos de remuneração;
Administrar programas de remuneração variável, como PLR e bônus;
Desenvolver dashboards, relatórios e indicadores da área;
Atuar na gestão de benefícios, realizando conferências, movimentações e relacionamento com colaboradores e fornecedores;
Garantir conformidade legal e aderência às melhores práticas de mercado;
Apoiar gestores na elaboração e atualização de descrições de cargos.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com cargos e salários, remuneração e benefícios;
Conhecimento e...