Empresa líder en Chile busca un/a Analista de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar las relaciones con sindicatos. El candidato ideal debe tener un título en Recursos Humanos, Derecho o Administración y de 2 a 3 años de experiencia en el área.

Las funciones incluyen representar a la empresa ante organismos fiscalizadores, gestionar negociaciones colectivas y asesorar a otras áreas en temas laborales. Se valora la capacidad de comunicación y negociación. ¡Postula y forma parte de un equipo comprometido!