Missão (Responsabilidades)

• Atuar de forma generalista em RH, sendo ponto de apoio estratégico para lideranças e colaboradores.
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação.
• Desenvolver e implementar ações de Clima & Cultura, fortalecendo o engajamento e a experiência do colaborador.
• Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas institucionais.
• Realizar atendimento aos colaboradores, atuando na resolução de dúvidas, orientações e mediação de situações do dia a dia.
• Fomentar e garantir a aplicação e cumprimento de políticas internas e boas práticas de RH.
• Capacitar lideranças e colaboradores.
• Conduzir e acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas nos processos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.