City: Gaspar State: Santa Catarina (BR-SC) Country: Brazil (BR) Requisition Number: 45311

Responsabilidades

• Atuar em parceria com as áreas de negócio e Business Partners de RH para compreender necessidades de contratação e requisitos das vagas.
• Planejar e executar estratégias de divulgação de vagas em canais internos e externos (consultorias, sites, redes sociais, universidades, entre outros).
• Conduzir processos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a proposta.
• Avaliar competências técnicas e comportamentais, para apresentação de candidatos de forma bastante assertiva.
• Manter o sistema de recrutamento (ATS) atualizado, registrando todas as etapas do processo seletivo, status dos candidatos, feedbacks e decisões.
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, fontes de atração, taxa de conversão, entre outros), apoiando análises e melhorias contínuas...