Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é o principal agente na construção de equipes de alta performance, liderando a estratégia de atração e seleção de talentos. Este profissional, com sólida formação em Psicologia, deve atuar com expertise aprofundada na aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos, desenvolvendo baterias de avaliação personalizadas e fornecendo insights estratégicos para gestores. Sua atuação é fundamental para garantir contratações assertivas em posições complexas e críticas, alinhadas à cultura, valores e aos ambiciosos objetivos de expansão nacional da DeLuna.

Requisitos e Qualificações Necessárias

• Formação superior completa em Psicologia - Registo ativo no CRP.
• Experiência 3-5 anos em processos de R&S, com comprovada expertise na aplicação, correção e interpretação avançada de testes psicológicos.
• Experiência em hunting e condução de processos para posições estratégicas, de média e alta g...