Estamos em busca de uma pessoa com perfil organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal para atuar como Analista de Administração de Pessoal Pl e fazer parte do nosso time.

Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área em um ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para crescimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pelo Desenvolvimento Humano Organizacional.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades e organização de treinamentos internos/externos.
• Assegurar a implantação dos programas de treinamento e desenvolvimento corporativos.
• Administrar treinamentos e propor melhorias, otimizando recursos e atualizando conteúdos como forma de aprendizado, a fim de atender aos procedimentos internos da empresa.
• Onboarding: integração de novos colaboradores para ga...