Realiza a divulgação de vagas utilizando plataformas de recrutamento e redes sociais para atrair candidatos qualificados. Conduz o processo de seleção, validando requisitos e aplicando avaliações necessárias. Realiza entrevistas técnicas com o cliente interno para avaliar competências dos candidatos. Acompanha as etapas finais de contratação, verificando a documentação e emitindo cartas propostas. Alimenta a planilha de controle de vagas e gerencia contratações temporárias. Realiza o processo seletivo para cargos de Jovem Aprendiz conforme a demanda.

• Realizar o processo de divulgação de vagas, utilizando plataformas de recrutamento, redes sociais e outros meios para promover as oportunidades, a fim de atrair candidatos qualificados e diversificados, conforme a abertura de novas vagas.
• Realizar o processo de seleção para cada vaga, validando a abertura da vaga de acordo com a política da empresa, analisando requisitos, seguindo etapas, e aplicando as avalia...