Atuar de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Apoiar a coordenação das rotinas de RH e DP, assegurando conformidade legal e eficiência dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Integração e ações relacionadas a Clima e Cultura.
Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e cálculos trabalhistas.
Realizar envio e acompanhamento de obrigações acessórias (e-Social e FGTS Digital).
Acompanhar benefícios corporativos.
Qualificações
Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal.
Vivência com o sistema Fortes considerada diferencial.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária, processos de folha de pagamento, e...