Descrição

O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Conhecimento em rotinas de RH
• Desejável experiência na função
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe

Resumo das Atividades

• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento
• Integração de Novos Colaboradores
• Gestão de Performance
• Gestão de Clima Organizacional
• Comunicação Interna