Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar no planejamento, implantação e gestão de programas de desenvolvimento de pessoas na empresa.
Responsabilidades
Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento
Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores
Realizar ações de endomarketing e engajamento dos funcionários
Participar de processos de recrutamento e seleção
Realizar pesquisas de clima organizacional
Propor e implementar ações de melhoria contínua na área de DHO
Requisitos
Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins
Experiência prévia em desenvolvimento humano organizacional
Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma proa...