Brindar soporte integral en la ejecución de la estrategia de personas, asegurando que las iniciativas de desempeño, cultura, capacitación y experiencia del colaborador se traduzcan en resultados tangibles para los equipos.
Principales responsabilidades
Garantizar una experiencia diferencial para los colaboradores desde reclutamiento, onboarding y offboarding.
Diseñar y supervisar experiencias alineadas a la propuesta de valor y cultura de Natura.
Acompañar la estrategia de desempeño mediante capacitaciones, asesorías y seguimiento a las etapas del proceso.
Implementar actividades y programas de engagement y cultura.
Apoyar la ejecución de programas de capacitación, planes de sucesión y movilidad competente.
Analizar indicadores de gestión mediante herramientas de People Analytics, tecnología e IA.
Atender requerimientos de líderes sobre bienestar, legislación laboral y procesos d...