Principais atividades:

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Alinhamento de perfil junto às lideranças;
• Entrevistas e elaboração de pareceres;
• Atuação consultiva com gestores, apoiando na tomada de decisão;
• Acompanhamento de indicadores e prazos de seleção;
• Interface com áreas internas e melhoria contínua dos processos.

Modelo de Trabalho híbrido, sendo 2 dias home office. SEG A QUI (08:00 às 18:00) - SEX (08:00 às 17:00) INTERVALO DE 1 HORA

Requisitos

• Experiência com recrutamento e seleção;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Ensino superior completo.