●Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
●Desejável conhecimento em sistema ADP;
●Experiência com gestão de benefícios;
●Disponibilidade para vaga temporária.
Responsável por coordenar a gestão de benefícios corporativos, com ênfase na negociação interna do convênio médico sem apoio de operadora, acompanhar indicadores (KPIs) e elaborar reports para a matriz global.