Responsável pelo processo seletivo com um grande número de vagas operacionais. Realizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, análises de promoções internas, aplicação de testes. Coletar e conferir documentos admissionais, alimentar planilhas e apoia na organização de arquivos e relatórios, com o objetivo de tornar o processo de contratação ágil eficiente.
Funções:
Conduzir processos seletivos com alto volume de vagas;
Aplicar teste comportamental;
Coletar e analisar documentos para admissão;
Acompanhar candidatos em todas as etapas dos processo seletivo e processo admissional;
Apoiar o processo de Integração Institucional.
Requisitos:
Experiência em recrutamento e seleção;
Experiência com grande volume de vagas operacionais;
Conhecimento em ferramentas e software de RH;
Proficiência com Pacote Office;
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Benefícios:
Vale Refeição;
Vale Alimentação;<...