Descrição da vaga

Nesta posição, você atuará de forma estratégica nos processos de atração, seleção e integração de talentos, garantindo o alinhamento com a cultura organizacional e os objetivos de cada área. Você será a ponte entre os líderes e os novos colaboradores, conduzindo processos humanizados, assertivos e alinhados ao momento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (end to end), desde o alinhamento do perfil até a finalização da contratação.
• Atuar como parceira estratégica dos líderes na definição de perfis e necessidades das áreas.
• Construir e executar estratégias de atração de talentos, com foco em qualidade e fit cultural.
• Redigir e divulgar vagas em diferentes canais e plataformas.
• Realizar triagens, entrevistas por competências e aplicação de testes (quando necessário).
• Ser responsável pela jornada de onboarding e integração de novos...