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Você está se candidatando para vaga de Analista de Recrutamento & Seleção JR.
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou correlatas;
Excel Intermediário;
Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e de apoio;
Habilidade com ferramentas de gestão de processo seletivo, incluindo redes sociais e estratégias de atração de talentos;
Técnicas de entrevista por competências e metodologias de avaliação comportamental será um diferencial.
Principais atividades:
Oferecer suporte estratégico ao RH local no R&S, conduzindo uma pré-seleção de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade (Três de Maio, Ijuí e Santa Rosa);
Gestão e divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades etc.);
Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais...