Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de especialistas, média e alta liderança; Alinhar perfis com clientes e entender a fundo as necessidades de cada vaga; Atuar com hunting ativo em plataformas como LinkedIn e bancos internos; Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos e comportamentais; Acompanhar e garantir a boa experiência dos candidatos ao longo do processo.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção