Description

A pessoa será responsável por apoiar os processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, acompanhamento dos candidatos e apoio no fechamento das posições.

Além de R&S, também dará suporte em outras rotinas da área de Pessoas, como onboarding, comunicação interna, organização de processos e demandas administrativas de RH.

Requirements

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou campo relacionado.
• Experiência de ao menos 2 anos em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em Testes Psicológicos e entrevistas por competência.
• Experiência com LinkedIn Recruiter e outras plataformas de recrutamento.
• Familiaridade com ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos).

Desired Skills

• Certificação DISC ou similar.
• Experiência com Recrutamento em empresas de publicidade e co...