Descrição das Atividades Desempenhadas
• Apoio nos processos de triagem de candidatos e divulgação de vagas;
• Realização de hunting ativo para posições estratégicas e de difícil preenchimento;
• Envio de short list aos gestores responsáveis;
• Condução de processos seletivos para vagas de lojas, escritórios e especialistas;
• Encaminhamento dos candidatos aprovados para segunda etapa junto aos responsáveis das áreas;
• Suporte em processos admissionais, incluindo preenchimento de fichas e envio de pedidos de admissão;

Experiências e Conhecimentos necessários
• Boa comunicação, postura proativa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, otimista e com iniciativa;
• Ensino superior cursando;
• Conhecimento em Excel básico/intermediário, com experiência em alimentação de planilhas e atualização de controles internos;
• Desejavel Inglês avançado, com capacidade para aplicação de testes e condução de interações ...