Requisitos: Graduação em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos e de alto volume. Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e mapeamento de mercado. Experiência no uso de ATS para gestão de processos seletivos. Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade e cumprimento de prazos.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção