Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);
Controle e gestão de vagas;
Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;
Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;
Visitas em lojas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
Disponibilidade para atuar em Goiânia e para visitar lojas;
Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;
Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;